社会保険制度とは、労働者が保険料を納め、労働中の病気や事故に伴う病院や療養費などの支払いを受けられる制度のことです。保険料を納める労働者には保険証が発行され、支払いを受ける側には病院などがあります。
社会保険には複数の種類がありますが、基本的な概念としては、健康保険と雇用保険、介護保険、雇用保険などがあります。
健康保険は、事故や病気に伴う療養費や手術費を支払うための社会保険です。労働者は健康保険料を納めることにより、この保険を受けることができます。
介護保険は介護のための機関やサービスを提供するための社会保険です。介護を必要とする高齢者や障害者などへ介護サービスを提供するため、労働者は介護保険料を納めます。
雇用保険は、雇用関係を終了した労働者に支払われる雇用保護金や失業保険を支援する保険です。雇用保険料の納入者は、雇用関係を終了した場合、一定期間の雇用保護金を受け取ることができます。
社会保険制度は、労働者が病気や事故などに対して保障を受けられるようになることで、社会的安全を確保しています。労働者が病気や事故などにより保険料を納めることで、保険料を納入した労働者は医療費を受けられます。
